دور المراجعة الداخلية في رفع كفاءة الأداء المالي

Abstract

تناولت الدراسة دور المراجعة الداخلية في رفع كفاءة الأداء المالي في المؤسسات الحكومية. دراسة حالة وزارة المالية بولاية البحر الأحمر، تمثلت مشكلة الدراسة في ما هو الدور الذي يجب أن تقوم به إدارة المراجعة الداخلية في المؤسسات الحكومية من أجل رفع كفاءة الأداء المالي عند قيامها بمهامها . كما هدفت الدراسة إلي معرفة دور المراجعة الداخلية في رفع مستوي كفاءة الأداء المالي في المؤسسات الحكومية ,وتسليط الضوء علي الدور الذي يمكن أن يلعبه المراجع الداخلي في مراقبة وتحسين الأداء، والتعرف علي مدي وجود علاقة بين المراجعة الداخلية بوصفها متغيرا مستقلا وكفاءة الأداء المالي بوصفه متغيرا تابعا. اتبعت الدراسة كلا من المنهج الاستنباطي والمنهج الاستقرائي والمنهج الوصفي التحليلي والتاريخي. توصلت الدراسة لعدة نتائج منها: - وجود كفاءات بشرية مدربة وذات خبرات متميزة من المراجعين الداخليين في المؤسسات الحكومية يؤدي إلي مراجعة داخلية فعالة - عندما يجد المراجع الداخلي الاستقلال المهني الذي يمكنه من فحص أداء الإدارات الأخرى باستقلالية وموضوعية يساهم بصورة فعالة في رفع كفاءة الأداء المالي. - الإلمام بطبيعة عمل المؤسسات من قبل المراجعين الداخليين يؤدي إلى جودة تقارير المراجعة الداخلية. وأوصت الدراسة بعدة توصيات منها: - ضرورة التأهيل المهني والتدريب المستمر للمراجعين الداخليين لخلق كادر بشري مؤهل يعمل علي جودة عملية المراجعة. - ضرورة الاستقلال المهني للمراجعين حتى يتسنى لهم أداء واجباتهم المهنية وفق ما هو منصوص عليه في القوانين واللوائح التي تنظم مهنة المراجعة الداخلية. - ضرورة أن يقوم المراجعين الداخليين بمتابعة ملاحظاتهم وتوصياتهم والتأكد من معالجتها وتصحيحها بما يحقق النتائج المطلوبة.

Abstract

The study examined the role of internal auditing in raising the efficiency of financial performance in government institutions. A study of the case of the Ministry of Finance in the Red Sea State. The problem of the study was what role should be played by the internal audit department in the governmental institutions in order to raise the efficiency of financial performance when carrying out its duties. The study also aimed to know the role of internal auditing in raising the efficiency of financial performance in government institutions, highlighting the role that the internal auditor can play in monitoring and improving performance, and identifying the relationship between internal audit as an independent variable and the efficiency of financial performance as a dependent variable . The study followed both the deductive approach, the inductive method, and the analytical and historical descriptive approach. The study reached several results, including: - The presence of qualified human resources and expertise from internal auditors in government institutions lead to effective internal review - When the internal auditor finds professional independence that enables him to examine the performance of other departments independently and objectively, which contributes effectively to raising the efficiency of financial performance. - Knowledge of the nature of the work of institutions by internal auditors leads to the quality of internal audit reports. The study recommended several recommendations, including: - The need for professional qualification and continuous training of internal auditors to create a qualified human cadre working on the quality of the review process. - The necessity of professional independence of the auditors so that they can perform their professional duties as stipulated in the laws and regulations governing the internal audit profession. - The internal auditors should follow up their observations and recommendations and ensure that they are addressed and corrected in order to achieve the required results.